EPICradle to wyjątkowa okazja dla naukowców rozpoczynających karierę, aby otrzymać finansowanie i wsparcie instytucjonalne podczas opracowywania nowych, interdyscyplinarnych i/lub transdyscyplinarnych, opartych na wyzwaniach projektów, które są korzystne dla społeczeństwa w zakresie takich szerokich tematów jak zrównoważony rozwój, mobilność/migracja/tożsamość i zdrowie publiczne, znanych jako wyzwania EPIC.
Krótkoterminowe, hybrydowe, dobrze finansowane – stypendia ECR Enhancing European Collaboration
Stypendia będą organizowane jako hybrydowe formaty mobilności i będą trwały około trzech miesięcy. Połączą one dwie grupy do pięciu ECR z różnych uczelni partnerskich w celu wirtualnej i fizycznej współpracy. Obie grupy będą pracować nad tematami istotnymi dla jednego lub więcej wyzwań EPIChallenges (Sustainability, Mobility/Migration/Identity, Public Health Transitions) i będą miały szansę zaprosić EKSPERTÓW, z którymi będą mogły omówić swoje pomysły i wnioski projektowe.
Ponieważ celem EPICUR jest wspieranie karier badawczych, w których praca interdyscyplinarna jest znakiem doskonałości i innowacji, format, jego zastosowanie i procedury selekcji EPICradle szczególnie zachęcają do współpracy między dyscyplinami.
Ponadto, EPICUR chciałby umożliwić i wzmocnić ECR do poszukiwania bardziej transdyscyplinarnych badań, dlatego EPICradle stwarzają możliwości zaproszenia SPOŁECZNOŚCI do procesu badawczego od samego początku, co może oznaczać każdego, od ekspertów ds. polityki do przedsiębiorców, od rolników do nauczycieli szkolnych.
EPICradles będą wyjątkowe, ponieważ oferują przestrzeń do wypróbowania nowych formatów i rozwijania innowacyjnych projektów w zachęcającym i wspierającym środowisku. Wsparcie będzie udzielane w formie stypendiów (3.000 € na uczestnika + 5.000 € budżet grupowy), ale także w formie wsparcia instytucjonalnego, takiego jak dostęp do najnowocześniejszej INFRASTRUKTURY BADAWCZEJ (S) dostępnej w instytucjach partnerskich EPICUR. Infrastruktury badawcze obejmują obiekty, zasoby lub usługi, w tym główny sprzęt lub wszystkie instrumenty, zbiory, archiwa, dane naukowe lub inne narzędzia niezbędne do osiągnięcia doskonałości w badaniach i innowacjach.
NON-UNIVERSITY PARTNERS mogą być częścią EPICradle na dwa sposoby: po pierwsze, uczestnicy mogą zdecydować się na włączenie artystów lub aktywistów, którzy ściśle współpracują z badaniami i nauczaniem, przyczyniając się w znacznym stopniu do działań związanych z postępem i transferem (komunikacja, zaangażowanie publiczne itp.) do swoich grup jako pełnoprawnych członków. Po drugie, partnerzy spoza środowiska akademickiego mogą zostać zaproszeni do przyłączenia się do EPICradle jako doradcy, mentorzy lub osoby dostarczające dane, materiały lub pytania. Forma współpracy z partnerami pozauniwersyteckimi będzie otwarta do decyzji wnioskodawców, a EPICUR dąży do umożliwienia innowacji w tym zakresie. W szczególności EPICUR stara się zachęcać do integracji grup marginalizowanych i niedoreprezentowanych w ramach swoich działań, oferując nowe sposoby współpracy i zaangażowania.
Szczegóły stypendium: Czas trwania, program i format hybrydowy
Ponieważ pandemia pozostaje stałym elementem naszego życia, nasi badacze wczesnej kariery, jak również pracownicy EPICUR będą musieli zachować elastyczność. EPICradles, z ich hybrydowymi formatami, będą trwały około trzech miesięcy, zaczynając od maja/czerwca 2022 roku i trwając do najpóźniej połowy września 2022 roku. Impreza zamykająca będzie częścią Wydarzenia Finałowego EPICUR w dniach 14/15 września 2022 r. Dzięki temu grupy będą mogły złożyć wnioski projektowe – jeśli wyrażą taką chęć – do EPIClusters. Pobyty fizyczne odbywać się będą w czerwcu/lipcu oraz sierpniu/wrześniu na Uniwersytecie we Fryburgu oraz na uczelniach partnerskich w bliskiej odległości geograficznej (UHA Mulhouse, UNISTRA, KIT), w zależności od potrzeb i zainteresowań grup. Możliwe są dodatkowe wyjazdy w teren.
Program i format hybrydowy
EPICradles składać się będzie z dwóch fizycznych faz spotkań (po około dwa tygodnie każda) połączonych wirtualną przerwą, podczas której grupy będą mogły komunikować się i rozwijać swoje pomysły wirtualnie. Podczas imprezy zamykającej uczestnicy będą mogli podzielić się swoimi wynikami i refleksjami na temat EPICradle z sojuszem EPICUR i szerszą publicznością.
Faza I: Eksploracja i budowanie zespołu: koncentrując się na eksploracji swoich tematów, jak również na budowaniu zespołu, to pierwsze dwutygodniowe spotkanie na żywo będzie obejmować rozmowy ekspertów, warsztaty, dyskusje i sesje co-workingowe. Pod koniec pierwszej fazy grupy opracują mapę drogową do napisania swoich projektów badawczych/propozycji.
Przerwa: Virtual Co-Working & Meet-ups: Pomiędzy fazami in-person EPICradle, uczestnicy będą mieli dostęp do wirtualnych przestrzeni co-workingowych, gdzie otrzymają wsparcie od pracowników EPICUR Research i uznanych badaczy. Dodatkowo partnerzy EPICUR zapewnią grupom ECR dostęp do odpowiednich internetowych infrastruktur badawczych, tym samym jeszcze bardziej wspierając wymianę między uniwersytetami i narodami.
Faza II: Wspólna praca i finalizacja: Po powrocie do instytucji goszczącej EPICradle, uczestnicy zakończą swoje propozycje projektów badawczych i stworzą produkty przydatne dla ich własnego rozwoju zawodowego i akademickiego. Ponadto grupy będą miały możliwość zaprezentowania i przedyskutowania swoich projektów z ekspertami i interesariuszami społecznymi.
Procedury składania wniosków i selekcji
Procedury aplikacji i selekcji EPICradle są zgodne ze standardami praktyk zatrudniania określonymi przez Komisję Europejską, zapewniając uczciwe praktyki selekcji i rekrutacji Early Career Researchers oraz podejmując kroki w kierunku zwiększenia równowagi płci i reprezentacji mniejszości w instytucjach szkolnictwa wyższego.
Wnioski o EPICradle(s) zostały otwarte 15 marca 2022 roku, a oficjalnie zamknięte 15 kwietnia 2022 roku.
Kto może się zgłosić?
EPICradle jest skierowany głównie do Early Career Researchers, którzy chcą rozwijać interdyscyplinarne zespoły badaczy i przekształcać swoje pomysły badawcze we wnioski projektowe. W każdej grupie jeden lub dwóch kandydatów może pracować w instytucjach pozauniwersyteckich lub nieakademickich, pod warunkiem że mogą oni wykazać szczere zainteresowanie prowadzeniem badań naukowych lub karierą związaną z badaniami naukowymi w przyszłości. Wszyscy potencjalni kandydaci muszą być uprawnieni i mieć możliwość spędzenia 2×2 tygodni na którymś z uniwersytetów EPICUR oraz mieć oficjalną afiliację z co najmniej jednym uniwersytetem partnerskim.
Jak przebiega proces składania wniosków?
Komisja Selekcyjna przedstawi pisemną ocenę propozycji badawczych i spotka się wirtualnie na 1-dniowej sesji selekcyjnej, tworząc listę rankingową grup. Jeśli zostanie zgłoszonych więcej niż osiem projektów, Komisja Kwalifikacyjna ma możliwość zaproszenia grup do krótkiej prezentacji planowanego projektu i odpowiedzi na pytania Komisji (zostanie to ponownie ocenione po zakończeniu pilotażu).
Włączenie szerokiego grona naukowców zapewni, że wartość naukowa i integralność akademicka zostaną należycie uwzględnione wraz z innymi kryteriami ważnymi dla projektu. Taka organizacja procesu odzwierciedla inne procedury selekcji powszechne na uczelniach EPICUR i w organizacjach finansujących, ale również zmienia je poprzez włączenie różnych interesariuszy i uwzględnienie kryteriów składania wniosków, które wspomagają nieliniowe ścieżki kariery.
Komisja selekcyjna będzie opierać swoje decyzje na następujących kryteriach jakościowych, które ważą różne aspekty wniosku zgodnie z celami EPICUR Research, polegającymi na promowaniu europejskich, interdyscyplinarnych karier naukowych dla ECR oraz zachęcaniu do współpracy transdyscyplinarnej. Kryteria jakościowe to:
Kryteria jakościowe:
– Oryginalność, innowacyjność i znaczenie społeczne proponowanego projektu badawczego // 15
– Jakość naukowa i przestrzeganie podejścia opartego na wyzwaniach // 15
– Wysoki stopień różnorodności i równowagi płci wśród zaangażowanych badaczy i partnerów // 15
– Wysoki stopień inter- i transdyscyplinarności // 15
– Interdyscyplinarny charakter grupy a prawdopodobieństwo efektywnej współpracy // 20
– Rzeczywisty potencjał wyjściowy (np. możliwość finansowania, awans naukowców itp.) // 10
– Potencjał upowszechniania i interakcji ze społeczeństwem // 10
Równość, różnorodność, integracja Zastrzeżenie
W przypadku gdy dwie grupy w równym stopniu nadają się do finansowania, pierwszeństwo mają grupy, które skupiają większą liczbę kandydatów płci niedostatecznie reprezentowanej w danej dziedzinie akademickiej. W przypadku gdy jakość akademicka jest taka sama, grupy, które z powodzeniem zajmują się kwestiami EDI, otrzymują pierwszeństwo.
Kolejne kroki i harmonogram
Wnioski będące obecnie w trakcie weryfikacji
Kontakt
Jeśli masz jakiekolwiek pytania lub wątpliwości dotyczące EPICradles, procesu aplikacji lub wyboru, prosimy o kontakt: epicur-research@mail.uni-freiburg.de
