En EPICradle er en unik mulighed for forskere i den tidlige karriere for at modtage finansiering og institutionel støtte, mens de udvikler nye, tværfaglige og/eller transdisciplinære, udfordringsbaserede projekter, der er til gavn for samfundet ved at adressere brede temaer som bæredygtighed, mobilitet/migration/identitet og folkesundhed, kendt som EPIChallenges.
Kortvarige, hybride, velfinansierede – ECR-stipendier til fremme af europæisk samarbejde
Stipendierne vil blive organiseret som hybride mobilitetsformater og løbe i cirka tre måneder. De vil samle to grupper på op til fem ECR’er fra forskellige partneruniversiteter til virtuelt og fysisk samarbejde. Begge grupper vil arbejde med emner, der er relevante for en eller flere af EPIC-hallerne (Bæredygtighed, Mobilitet/Migration/Identitet, Overgange i folkesundheden) og vil få mulighed for at invitere EKSPERTER til at diskutere deres ideer og projektansøgninger med.
Da målet med EPICUR er at fremme forskerkarrierer, der omfavner tværfagligt arbejde som et tegn på ekspertise og innovation, opfordrer formatet, dets anvendelse og udvælgelsesprocedurerne for en EPICradle specifikt til samarbejde på tværs af discipliner.
Derudover vil EPICUR gerne gøre det muligt for ECR’erne at søge mere tværfaglig forskning, og derfor giver EPICradles mulighed for at invitere FÆLLESSKABET ind i forskningsprocessen fra begyndelsen, hvilket kan betyde alt fra politiske eksperter til iværksættere, fra landmænd til skolelærere.
EPICradles vil være unikke, fordi de tilbyder et sted, hvor man kan afprøve nye formater og udvikle innovative projekter i et opmuntrende og støttende miljø. Støtten vil blive givet i form af stipendier (3.000 € pr. deltager + 5.000 € gruppebudget), men også i form af institutionel støtte, såsom adgang til de nyeste FORSKNINGSINFRASTRUKTURER, der findes på EPICUR-partnerinstitutionerne. Forskningsinfrastrukturer omfatter faciliteter, ressourcer eller tjenester, herunder det vigtigste udstyr eller alle instrumenter, samlinger, arkiver, videnskabelige data eller andre værktøjer, der er afgørende for at opnå topkvalitet inden for forskning og innovation.
Ikke-universitetsdeltagere kan være en del af EPICradle på to måder: For det første kan deltagerne vælge at inkludere kunstnere eller aktivister, der arbejder tæt sammen med forskning og undervisning, og som bidrager væsentligt til fremme- og overførselsaktiviteter (kommunikation, offentligt engagement osv.) i deres grupper som fuldgyldige medlemmer. For det andet kan partnere uden for den akademiske verden inviteres til at deltage i EPICradle som rådgivere, mentorer eller bidragydere af data, materialer eller spørgsmål. Formen for samarbejde med ikke-universitets partnere vil være åben for ansøgernes beslutning, og EPICUR er forpligtet til at gøre innovation i denne henseende mulig. EPICUR søger især at fremme integrationen af marginaliserede og underrepræsenterede grupper i sine aktiviteter ved at tilbyde nye måder at samarbejde og engagere sig på.
Detaljer om stipendiet: Varighed, program og det hybride format
Da pandemien forbliver en konstant del af vores liv, må vores Early Career Researchers såvel som EPICUR-medarbejdere forblive fleksible. EPICradles, med deres hybridformater, vil tage cirka tre måneder fra maj/juni 2022 til senest midten af september 2022. Afslutningsarrangementet vil være en del af EPICUR’s Final Event den 14.-15. september 2022. Det vil give grupperne mulighed for at indsende deres projektansøgninger – hvis de ønsker det – til EPIClusters. Fysiske ophold vil finde sted i juni/juli og august/september på Freiburg Universitet og partneruniversiteterne i geografisk nærhed (UHA Mulhouse, UNISTRA, KIT), afhængigt af gruppernes behov og interesser. Yderligere ekskursioner kan komme på tale.
Program og hybridformat
EPICradles vil bestå af to fysiske mødefaser (ca. to uger hver) forbundet af en virtuel pause, hvor grupperne vil kunne kommunikere og udvikle deres ideer virtuelt. Ved et afsluttende arrangement vil deltagerne kunne dele deres resultater og refleksioner over EPICradle med EPICUR-alliancen og den bredere offentlighed.
Fase I: Udforskning og teambuilding: fokuserer på udforskning af deres emner samt på teambuilding, og dette første to-ugers personlige møde vil indeholde ekspertforedrag, workshops, diskussioner og co-working-sessioner. Ved afslutningen af den første fase vil grupperne have udviklet en køreplan for udarbejdelsen af deres forskningsprojekter/ansøgninger.
Pause: Virtual Co-Working & Meet-ups: Mellem de personlige faser af EPICradle vil deltagerne have adgang til virtuelle samarbejdsrum, hvor de vil modtage støtte fra EPICUR Research-medarbejdere og etablerede forskere. Derudover vil EPICUR-partnerne give ECR-grupperne adgang til relevante online forskningsinfrastrukturer og dermed yderligere fremme udvekslingen mellem universiteter og nationer.
Fase II: Samarbejde og færdiggørelse: Når deltagerne vender tilbage til EPICradle-værtsinstitutionen, færdiggør de deres forskningsprojektforslag og skaber resultater, der er nyttige for deres egen professionelle og akademiske udvikling. Derudover vil grupperne få mulighed for at præsentere og diskutere deres projekter med eksperter og interessenter i samfundet.
Ansøgnings- og udvælgelsesprocedurer
Ansøgnings- og udvælgelsesprocedurer for en EPICradle er i overensstemmelse med Europa-Kommissionens standarder for ansættelsespraksis, hvilket sikrer fair udvælgelses- og rekrutteringspraksis for forskere i den tidlige karriere og tager skridt til at fremme kønsbalancen og repræsentationen af minoriteter på videregående uddannelsesinstitutioner.
Ansøgninger til EPICradle(s) åbnede den 15. marts 2022 og blev officielt lukket den 15. april 2022.
Hvem kan ansøge?
EPICradle henvender sig primært til forskere i den tidlige karriere, som ønsker at udvikle tværfaglige forskerteams og omsætte deres forskningsidéer til projektforslag. Inden for hver gruppe kan en eller to ansøgere arbejde på ikke-universiteter eller ikke-akademiske institutioner, forudsat at de kan bevise en oprigtig interesse i at forfølge forskning eller forskningsrelevante karrierer i fremtiden. Alle potentielle ansøgere skal være kvalificerede og i stand til at tilbringe 2×2 uger på et af EPICUR-universiteterne og have en officiel tilknytning til mindst ét partneruniversitet.
Hvordan fungerer ansøgningsprocessen?
Udvælgelseskomitéen vil give en skriftlig vurdering af forskningsforslagene og mødes virtuelt til en 1-dags udvælgelsessession, hvor de opretter en rangordnet liste over grupperne. Hvis der er mere end otte indsendte projekter, har udvælgelseskomitéen mulighed for at invitere grupperne til kort at præsentere deres planlagte projekt og svare på spørgsmål fra komitéen (dette vil blive revurderet efter pilotprojektet).
At inkludere en bred vifte af forskere vil sikre, at videnskabelig værdi og akademisk integritet vil blive behørigt overvejet sammen med andre kriterier, der er vigtige for projektet. Denne organisering af processen afspejler andre udvælgelsesprocedurer, der er almindelige på EPICUR-universiteter og i finansieringsorganisationer, men ændrer den også ved at inddrage forskellige interessenter og inkludere indsendelseskriterier, der understøtter ikke-lineære karriereveje.
Udvælgelseskomitéen vil basere sine beslutninger på følgende kvalitative kriterier, som vægter forskellige aspekter af ansøgningen i henhold til EPICUR Researchs mål om at fremme europæiske, tværfaglige forskerkarrierer for ECR’er og at tilskynde til tværfagligt samarbejde. De kvalitative kriterier er:
Kvalitative kriterier:
– Originalitet, innovativ karakter og samfundsmæssig relevans af det foreslåede forskningsprojekt // 15
– Videnskabelig kvalitet og overholdelse af den udfordringsbaserede tilgang // 15
– Høj grad af diversitet og kønsbalance blandt de involverede forskere og partnere // 15
– Høj grad af inter- og transdisciplinaritet // 15
– Gruppens tværfaglige karakter og sandsynligheden for et effektivt samarbejde // 20
– Faktisk potentiale for output (f.eks. finansieringsmuligheder, forskernes avancement osv.) // 10
– Potentiale for formidling og interaktion med samfundet // 10
Ansvarsfraskrivelse for ligestilling, mangfoldighed og inklusion
Hvis to grupper er lige egnede til finansiering, skal de grupper, der samler flere kandidater af det underrepræsenterede køn inden for det relevante akademiske område, prioriteres. Hvor den akademiske kvalitet er den samme, skal grupper, der med succes adresserer og engagerer sig i spørgsmål om EDI, prioriteres.
Næste skridt og tidslinje
Ansøgninger under revision
Kontakt
Hvis du har spørgsmål eller bekymringer om EPICradles, ansøgnings- eller udvælgelsesprocessen, så tøv ikke med at kontakte os: epicur-research@mail.uni-freiburg.de
