EPICUR ist offen für alle, auch für Mitarbeiter! Das Bündnis fördert die Beteiligung der Gemeinschaft und stärkt das institutionelle Engagement durch partizipative Governance. EPICUR bietet neue Formen der Mobilität und des Kompetenztrainings für das Personal.

Mitarbeiter bei EPICUR sein

Als EPICUR-Mitarbeiter, egal ob Sie mit Studenten oder in der Verwaltung arbeiten, werden Sie:

  • neue herausfordernde Möglichkeiten zu erleben, die ein Sprungbrett für Ihre Karriere darstellen werden
  • neue Wege der Mobilität entdecken

Seien Sie EPICURious und finden Sie heraus, wie Sie mitmachen und Ihre Karriere aufwerten können, indem Sie am EPICUR-Programm teilnehmen!

Mobilitätsprogramme für das Personal

Das Hauptziel von EPICUR ist es, mindestens 50 % seiner Mitarbeiter Mobilität in allen Formen anzubieten.
Was unsere Studenten betrifft, so entwickeln wir neue Lehrmethoden und neue Arten der Mobilität (physisch, virtuell und sogar gemischt!).
Wenn Sie daran interessiert sind, Mobilität als Mitarbeiter zu erleben, können Sie verschiedene Wege beschreiten:

  • Job Shadowing, ein selbst organisierter Aufenthalt, um Ihren Arbeitsbereich an einer Partnerhochschule kennenzulernen
  • EPICUR on Tour für Mitarbeiter, eine Reihe von EPICUR-Wochen für Mitarbeiter, die von verschiedenen EPICUR-Partnern veranstaltet werden
  • Praxisgemeinschaften und Peer-Learning
  • EPICUR-Forum, eine jährliche Veranstaltung, die Mitarbeiter, Studenten, Lehrkräfte und Forscher der EPICUR-Hochschulen zu einem leidenschaftlichen Austausch über aktuelle Themen im Zusammenhang mit den Aktivitäten der Allianz zusammenbringt.

Außerdem können Sie im Rahmen von Erasmus+ finanzielle Unterstützung für Fortbildungsmaßnahmen für Personal im Hochschulbereich erhalten.

Beteiligen Sie sich an dem Projekt

Das EPICUR-Projekt basiert auf einem studenten- und mitarbeiterzentrierten Ansatz. Wir möchten die Beteiligung der Gemeinschaft erleichtern und das institutionelle Engagement durch partizipative Governance und Kommunikationsaktivitäten in allen Fakultäten, Abteilungen und Fachbereichen stärken.

Wir arbeiten derzeit an der Gründung eines EPICUR-Personalrats.

Wenn Sie Ideen haben, wie wir die Mitarbeiter noch stärker in die EPICUR-Governance einbinden können, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren.

An wen kann ich mich wenden?

Wenn Sie weitere Informationen über unser Angebot wünschen oder wissen möchten, wie Sie sich an dem Projekt beteiligen können, füllen Sie bitte das entsprechende Formularaus, und wir werden uns so schnell wie möglich bei Ihnen melden.