Être membre du personnel d’EPICUR
En tant que membre du personnel d’EPICUR, que vous travailliez avec des étudiants ou dans le domaine administratif, vous devrez.. :
- faire l’expérience de nouvelles opportunités stimulantes qui constitueront un tremplin pour votre carrière
- découvrir de nouvelles voies de mobilité
Soyez EPICURieux et découvrez comment participer et ajouter de la valeur à votre carrière en rejoignant l’expérience EPICUR !
Programmes de mobilité du personnel
L’objectif principal d’EPICUR est d’offrir à au moins 50 % de son personnel une mobilité sous toutes ses formes.
Quant à nos étudiants, nous développons de nouvelles façons d’enseigner et de nouveaux types de mobilité (physique, virtuelle et même mixte !).
Si vous souhaitez faire l’expérience de la mobilité en tant que membre du personnel, vous pouvez participer à différents parcours :
- Job shadowing, un séjour auto-organisé pour vous familiariser avec votre lieu de travail dans une université partenaire
- EPICUR on Tour pour le personnel, une série de semaines pour le personnel d’EPICUR organisées par différents partenaires d’EPICUR
- Communautés de pratique et apprentissage par les pairs
- Le Forum EPICUR, un événement annuel qui rassemble et engage le personnel, les étudiants, les enseignants et les chercheurs des universités EPICUR dans un échange passionné sur des sujets d’actualité liés aux activités de l’Alliance.
En outre, vous pouvez bénéficier d’un soutien financier d’Erasmus + pour des formations destinées au personnel de l’enseignement supérieur. Contactez le bureau international ou le bureau Erasmus+ de votre établissement d’enseignement supérieur pour savoir si ces possibilités sont disponibles.
Participer au projet
Le projet EPICUR est profondément ancré dans une approche centrée sur l’étudiant et le personnel. Nous souhaitons faciliter la participation de la communauté et renforcer l’engagement institutionnel par le biais d’une gouvernance participative et d’activités de communication dans l’ensemble des facultés, départements et unités professionnelles.
Nous travaillons actuellement à la création d’un conseil du personnel EPICUR.
Si vous avez des idées sur la manière dont nous pourrions intégrer davantage les membres du personnel dans la gouvernance d’EPICUR, n’hésitez pas à nous contacter.
Qui puis-je contacter ?
Si vous souhaitez obtenir plus d’informations sur notre offre ou sur la manière de participer au projet, veuillez remplir le formulaire prévu à ceteffet et nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais.
